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關于2006年度注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試報名的通知

發布時間:2006-07-18點擊:899次

關于2006年度注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試 報名的通知

各會計師事務所:
  為了做好注冊會計師行業領軍人才后備隊伍的建設,2005年中國注冊會計師協會成功地舉辦了行業英語及綜合能力測試,選拔了首批行業領軍人才培訓班學員,并已開始實施系統培訓。根據中國注冊會計師協會會協[2006]32號文件通知,自2006年起將“注冊會計師行業英語及綜合能力測試”更名為“注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試”,現將2006年測試《報名簡章》、《測試綱要》轉發給你們,請及時通知符合報考條件人員積極參加報考。
  附件《2006年度注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試報名簡章》
   
二○○六年七月十二日
 
 
 
2006年度注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試報名簡章
 
  為深入貫徹實施加強行業人才培養工作的指導意見,選拔和儲備行業高級人才,中國注冊會計師協會將舉辦2006年度注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試,現將有關報名及測試事項通告如下:
  一、報名條件
  符合下列條件的人員,可以報名參加2006年度注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試:
 ?。ㄒ唬┤〉弥袊詴嫀焾虡I證書四年以上;
 ?。ǘ┠挲g在45周歲以下,身體健康;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫膱虡I質量、職業道德記錄,近四年執業活動中沒有因違法、違規受到處罰;
 ?。ㄋ模┚哂许椖拷浝硪陨下毤壔蚓哂兄鞒执笮晚椖康膶徲嫻ぷ鹘涷?。
  二、測試方式、科目和范圍
  測試采取筆試和面試相結合的方式,分為英語和綜合能力兩部分。筆試成績優異者參加面試。
  測試范圍詳見《2006年度注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試綱要》(附件一)。
  三、測試時間、地點及要求
  筆試時間為2006年8月20日(星期日)上午8:30-12:00,地點為北京、上海、廈門和成都。
  面試時間為9月中旬,具體時間、地點將于2006年8月30日,在中國注冊會計師協會網站上另行通知。
  考生憑準考證、身份證件及執業證書參加筆試和面試;考務工作執行我會制定的《注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試考務工作規則》的有關規定。
  四、報名
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間及地點
  本次報名從2006年7月17日至7月27日(周六、周日休息),逾期不予辦理。報名地點為各省、自治區、直轄市注冊會計師協會,具體地址可登陸中國注冊會計師協會網站首頁(http://www.cicpa.org.cn),進入“注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試”專欄查詢。
 ?。ǘ﹫竺绞?/FONT>
  本次報名采取現場報名方式。有上網條件的考生,可先于7月12日后,登錄中國注冊會計師協會網,進入“注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試”專欄,根據提示,填報個人基本信息。
現場報名時可根據本《報名簡章》(附件二)的提示,攜帶相關證件及資料。
  報名結束后,中國注冊會計師協會將對報名人員進行資格審核。報名人員可于2006年8月14日后,登陸中國注冊會計師協會網站,“注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試” 專欄,下載并打印準考證。
  報名人員如在報名過程中提供虛假信息,責任自負,并記入注冊會計師誠信檔案。
 ?。ㄈ﹫竺M繳納
  報名時需交納報名費200元,用于中國注冊會計師協會及各地方協會組織報名、準考證制發、命題、考場設置、試卷印制及發送、有效答卷評閱及成績發放等項工作。
  五、試卷評閱及最終(包括筆試和面試)成績認定
 ?。ㄒ唬┕P試試卷評閱。應試人員的筆試答卷,由中國注冊會計師協會依據《注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試試卷評閱規則》統一組織評閱。
 ?。ǘ┲袊詴嫀焻f會將適時對筆試合格者進行面試。面試成績優異者,經對提交報名信息審核無誤后,進入注冊會計師后備人才庫,中國注冊會計師協會將對其實施培訓與培養。
 ?。ㄈ┍敬螠y試成績將通過中國注冊會計師協會網站予以公布。
  六、其他事項
 ?。ㄒ唬﹫竺麉⒓訙y試人員及考務工作人員應認真閱讀中國注冊會計師協會發布的相關規則、規程、守則,并自覺遵守有關規定。
 ?。ǘ┲袊詴嫀焻f會將不針對本次測試舉辦培訓及講座,不出版和發行教材及參考用書。
 ?。ㄈ┍敬螠y試將通過網絡發布相關通知,報考人員可隨時登陸中國注冊會計師網站,“注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試” 專欄進行查詢。

 
附1:
2006年度注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試綱要
 
  一、測試性質
  注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試,是中國注冊會計師協會為貫徹《關于加強行業人才培養工作的指導意見》所組織的注冊會計師選拔性考試。通過測試,在行業中選拔出一批綜合能力較強并具有一定英語基礎的注冊會計師,進入行業領軍人才培養的后備隊伍。
  二、測試方式
  注冊會計師行業領軍人才后備隊伍選拔測試將采取筆試和面試方式進行。
  筆試成績優異者參加面試。
  三、測試要求
  1.測試考生對宏觀政策、經濟時事和行業熱點問題的敏感性與關注水平,對相關問題的理解分析和綜合概括能力,以及文字表達能力和綜合論證能力。
  2.測試考生對實際問題、特別是復雜問題的洞察力、綜合判斷、評價能力以及處理或解決問題的能力。
  3.測試與考生實際工作相關的認知學習能力、思辨能力,信息的識別、獲取和運用能力,以及與開展工作相關的組織協調、交流溝通等能力。
  4.測試與考生職業發展相關的心理特征和行為風格。
  四、筆試
  筆試將分為三個部分。第一部分為英語,總分50分;第二部分為綜合能力測試,總分100分;第三部分為職業發展測評,該部分不計入總分,但將為考生提交一份職業發展測評報告。
 ?。ㄒ唬┯⒄Z
  1.內容:測試內容的范圍和詞匯涉及會計、審計和財務等專業。
  2.題型:包括客觀題和主觀題??陀^題的總分值不高于10分,要求考生從每題答案選項中選取正確答案;主觀題為英文閱讀材料,根據英文材料用中文概括大意或用英文回答問題。
  3.要求
  測試考生閱讀英文材料,獲取英文信息及對英文的綜合運用能力。
 ?。?)能夠掌握所給英文材料的中心思想、主要內容和細節;
 ?。?)能根據所掌握的專業知識進行相應的判斷和推理;
 ?。?)能夠根據題目要求回答問題,切中題意,用詞恰當,條理清楚;
 ?。?)文字表達正確、充分,無重大語法結構錯誤,行文流暢。
 ?。ǘ┚C合能力測試
  1. 內容:測試內容的范圍為與注冊會計師職業相關的知識領域,包括涉及行業及與行業相關的熱點問題。
  2. 題型:主觀題,包括簡答題和綜合題。
  3. 要求:
 ?。?)在準確、全面理解題意的基礎上能夠根據試題所給材料做出分析與評論;
 ?。?)能夠根據題目要求回答問題,切中題意,條理清楚;
 ?。?)能夠發現并解決涉及的專業問題;
 ?。?)觀點明確,文字表達清晰。
 ?。ㄈ┞殬I發展測評
  測試應試者的職業發展潛力和職業發展傾向。其中職業發展潛力對應個體心理特征中的智力部分,通過言語理解、判斷推理、數字敏感性和管理修養四個要素考察;職業發展傾向對應個體心理特征中的非智力部分,通過社會成熟度和行為風格兩個要素考察。
  五、面試
  筆試成績優異者參加面試,面試時間為15分鐘。
  面試范圍包括英語和綜合能力兩個方面。英語主要考察應試者的聽力理解以及溝通表達能力,要求考生能就某項話題發表自己的看法,且反應迅速、語言精煉、觀點明確。綜合能力主要考察應試者的現場應變以及綜合素質,要求考生能夠按照行業標準,正確并妥善處理實際工作中可能遇到的問題。
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